农药中间体公司人力资源规划方案.docx

农药中间体公司人力资源规划方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 组织结构设计后的实施原则10第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13二、 工作岗位分析的程序13第四章 人力资源的空间配置17一、 企业人员配置的基本方法17二、 企业员工工作任务的指派方法18第五章 招募方式的选择20一、 外部招募的主要方法20二、 企业人员招募的方式26第六章 企业培训制度的建立与推行分析33一、 企业培训制度的执行与完善33二、 企业各项培训制度的起草33第七章 企业员工培训需求分析的方法45一、 前瞻性培训需求评估模型45二、 培训需求分析的含义46第八章 绩效考评方法47一、 制订绩效改善计划的程序47二、 目的和要求48第九章 绩效考评指标与设计49一、 绩效考评指标的类型49二、 绩效目标设置的原