印制电路板项目人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额管理的内容8二、 劳动定额水平是定额管理的核心10第四章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额完成情况的分析12二、 实耗工时的概念和意义13第五章 人力资源的空间配置14一、 改进过细劳动分工的方法14二、 人力资源配置的基本原理15第六章 招募方式的选择20一、 外部招募的主要方法20二、 实施内部招募与外部招募的原则26第七章 员工培训的组织与实施28一、 培训前对培训师的基本要求28二、 实现培训资源的充分利用28第八章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训效果的跟踪与监控31二、 培训有效性评估的技术35第九章 绩效考评方法38一、 综合型绩效考评方法38二、 绩效考评方法的分类39第十章 绩效考评指标与设计42一、 基于不同维度的绩效考评指标设计42
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