印制电路板公司人力资源培训方案.docx

印制电路板公司人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员与其他相关概念的关系5二、 企业劳动定员管理的作用13第三章 劳动定额水平15一、 劳动定额管理的内容15二、 现代劳动定额的发展趋势17第四章 招聘评估指标的统计分析22一、 甄选环节的评估22二、 招聘成本及其相关概念23第五章 应聘者面试的组织与实施26一、 面试的概念26二、 面试提问的技巧27第六章 培训方法的选择与应用32一、 选择企业员工培训方法的程序32二、 几种常用培训方法的应用34第七章 企业员工培训的有效性分析44一、 培训效果的跟踪与监控44二、 培训效果评估方案的设计48第八章 绩效考评指标与设计51一、 绩效指标体系的设计要求51二、 绩效考评指标的类型52第九章 绩效考评系统57一、 减小绩效考评误差的方法57二、 绩效考评的程序与流程设计59第十章 岗位评价数据的处理64一、