印制电路板项目人力资源培训方案.docx

印制电路板项目人力资源培训方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 劳动定额统计工作的任务8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员传统的制定修订方法10二、 劳动定员的基本概念12第四章 招募方式的选择14一、 实施内部招募与外部招募的原则14二、 企业人员招募的方式15第五章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试的应用21二、 人格测试25第六章 员工培训的组织与实施26一、 培训前对培训师的基本要求26二、 培训师的培训与开发26第七章 基于培训需求分析的项目设计29一、 企业员工培训与开发项目设计的原则29二、 培训项目的设计与管理应关注的问题31第八章 绩效考评系统33一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义33二、 绩效考评误差的含义和类型35第九章 绩效考评方法42一、 制订绩效改善计划的程序42