生活垃圾处理设备项目人力资源制度手册.docx

生活垃圾处理设备项目人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6二、 通过现行定额之间的比较来衡量7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析11第四章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 企业人员招募的方式21第五章 甄选应聘人员方法28一、 人格测试28二、 兴趣测试28第六章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 起草与修订培训制度的要求30二、 企业培训制度的基本结构31第七章 企业员工培训与开发课程32一、 培训课程设计的项目与内容32二、 培训课程设计的基本原则44第八章 绩效考评系统48一、 企业员工绩效申诉的处理48二、 绩效考评主体的特点50第九章 绩效考评方法51一、 行为导向型客观考评方法51二、 行为导向型主观考评方法56第十章 岗位评价数据的处理60一、 收集岗位评价有关信息的工作程序60二