印制电路板公司人力资源管理流程手册xx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 劳动定额水平13一、 劳动定额水平的概念和种类13二、 劳动定额管理的内容14第五章 招募方式的选择17一、 参加招聘会的主要程序17二、 外部招募的主要方法19第六章 应聘者面试的组织与实施26一、 面试提问的技巧26二、 面试的基本程序30第七章 企业员工培训与开发课程33一、 培训课程设计的程序33二、 实施培训教学活动的注意事项34第八章 企业培训制度的建立与推行分析37一、 企业培训制度的基本结构37二、 起草与修订培训制度的要求37第九章 绩效考评方法40一、 行为导向型客观考评方法40二、 制订绩效改善计
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