印制电路板项目人力资源研究.docx

印制电路板项目人力资源研究目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平5一、 确定劳动定额水平的基本原则5二、 劳动定额管理的内容5第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的原则8二、 审核人力资源费用预算的基本要求8第四章 人力资源的空间配置11一、 企业人员配置的基本方法11二、 企业组织劳动分工与协作的方法12第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招募环节的评估17二、 成本效益评估17第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 员工职业生涯规划的准备工作19二、 组织职业生涯管理的含义和作用23第七章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24二、 几种常用培训方法的应用26第八章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的分类36二、 结果导向型考评方法38第九章 绩效考评指标与设计44一、 绩效考评标准及设计原则44二、 基于不同维度的绩效考评指标设计49第十章 岗位评价数据的处