胶粘剂项目人力资源体系.docx

胶粘剂项目人力资源体系目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7二、 劳动定额修订的步骤8第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10二、 劳动定额完成情况的分析11第四章 人力资源的空间配置13一、 企业劳动分工13二、 人力资源时间配置的内容15第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本及其相关概念18二、 人员录用评估19第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的程序21二、 实施培训教学活动的注意事项22第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 员工职业生涯规划的准备工作25二、 职业生涯发展的基本理论29第八章 绩效考评方法31一、 目的和要求31二、 行为导向型主观考评方法31第九章 绩效考评系统35一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义35二、 绩效考评主体的分类和比较37第十章 岗位评价的基本步骤46一、 岗位评价的特点46