PEEK材料公司人力资源管理手册.docx

PEEK材料公司人力资源管理手册xx集团有限公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 产品产量定额的统计范围和要求4二、 产品实耗工时统计的方法6第二章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的作用10二、 审核人力资源费用预算的基本程序10第三章 招聘评估指标的统计分析11一、 录用环节的评估11二、 人员招聘数量与质量评估13第四章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本概念和种类15二、 人力资源配置的基本原理16第五章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果评估的实施21二、 培训有效性评估的技术28第六章 企业员工培训需求分析的方法32一、 三维培训需求分析模型32二、 其他几种模型32第七章 绩效考评系统33一、 绩效管理的职责划分33二、 企业员工绩效申诉的处理36第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评标准及设计原