抗菌肽项目人力资源管理方案.docx

抗菌肽项目人力资源管理方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员制定修订的新方法8第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额管理的内容11二、 劳动定额水平的概念和种类13第四章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15二、 情境模拟测试的应用15第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 甄选环节的评估20二、 招聘活动过程评估的相关概念21第六章 企业员工培训与开发课程25一、 培训教学设计程序与形成方案25二、 培训课程设计的基本原则29第七章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训效果评估方案的设计32二、 培训效果评估的实施34第八章 绩效考评方法42一、 行为导向型主观考评方法42二、 制订绩效改善计划的程序45第九章 绩效考评指标与设计47一、 绩效目标设置的原则47二、