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棕刚玉公司人力资源整体解决方案xxx有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平的概念和种类8二、 现代劳动定额的发展趋势9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制14一、 企业组织结构与组织机构的关系14二、 企业人力资源规划的分类16第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员招聘数量与质量评估18二、 成本效益评估18第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的设计19二、 面试的基本程序21第六章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程的设计策略23二、 培训课程设计的项目与内容27第七章 企业员工培训需求分析的方法41一、 其他几种模型41二、 三维培训需求分析模型41第八章 绩效考评系统42一、 绩效考评主体的特点42二、 绩效考评误差的含义和类