纳米微晶石公司人力资源体系.docx

纳米微晶石公司人力资源体系目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员的形式8第三章 劳动定额水平10一、 现代劳动定额的发展趋势10二、 用实耗工时来衡量14第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15二、 人格测试19第五章 人力资源的空间配置20一、 精益生产与5S管理20二、 加强现场管理的5S活动23第六章 员工培训的组织与实施28一、 培训师的培训与开发28二、 培训课程的实施与管理29三、 企业员工外部培训的实施32第七章 基于培训需求分析的项目设计34一、 培训项目的设计与管理应关注的问题34二、 企业员工培训项目的开发与管理35第八章 绩效考评指标与设计43一、 绩效考评指标的类型43二、 绩效目标设置的原则46第九章 绩效考评方法49一、 行为导向型主观考评方法49二、 综合型绩效考评方法52第十章 薪酬体系设计