聚氯乙烯异型材公司人力资源解决方案.docx

聚氯乙烯异型材公司人力资源解决方案xx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6二、 用实耗工时来衡量7第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品实耗工时统计的方法8二、 劳动定额统计工作的任务11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的内容13二、 面试的方法13第五章 人力资源的空间配置17一、 人力资源配置的基本概念和种类17二、 企业劳动协作18第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 三维培训需求分析模型22二、 培训需求循环评估模型22第七章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的基本原则25二、 培训课程的设计策略27第八章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的比较32二、 目的和要求32第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效指标