清酒项目人力资源规划.docx

清酒项目人力资源规划xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 组织结构设计后的实施原则13二、 企业组织机构设置的原则15第四章 人力资源的空间配置20一、 加强现场管理的5S活动20二、 改进过细劳动分工的方法24第五章 甄选应聘人员方法26一、 情境模拟测试26二、 人格测试27第六章 基于培训需求分析的项目设计29一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计29二、 企业员工培训与开发项目设计的原则36第七章 员工职业生涯规划信息采集39一、 员工职业生涯规划信息的采集39二、 职业生涯规划的内涵与特征41第八章 绩效考评系统43一、 绩效管理的职责划分43二、 绩效考评主体的分类和比较46第九章 绩效考评指标与设计55一、