食用纤维项目人力资源系统分析.docx

食用纤维项目人力资源系统分析目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 企业人力资源费用的构成3二、 人力资源费用支出控制的作用5第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 产品产量定额的统计范围和要求7第三章 甄选应聘人员方法10一、 能力测试10二、 情境模拟测试的应用11第四章 招募方式的选择16一、 外部招募的主要方法16二、 选择人员招募方式的主要步骤22第五章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24二、 几种常用培训方法的应用26第六章 员工职业生涯规划信息采集36一、 职业与职业生涯的基本概念36二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法36第七章 绩效考评方法40一、 结果导向型考评方法40二、 绩效考评方法的分类45第八章 绩效考评指标与设计48一、 绩效考评标准及设计原则48二、 绩效指标体系的设计要求53第九章 专项薪酬管理制度的起草56一、 设计单项薪酬管理制度的