超材料公司人力资源管理大纲.docx

超材料公司人力资源管理大纲xx（集团）有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本要求7二、 人力资源费用支出控制的原则8第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13二、 利用简历甄选应聘人员的方法13第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 招募环节的评估16二、 人员录用评估16第六章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训有效性评估的技术18二、 培训有效性评估的内容21第七章 培训方法的选择与应用25一、 几种常用培训方法的应用25二、 选择企业员工培训方法的程序33第八章 绩效考评方法37一、 目的和要求37二、 绩效考评方法的分类37第九章 绩效考评系统