食用纤维公司人力资源解决方案.docx

食用纤维公司人力资源解决方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 修改劳动定额的方法9第四章 劳动定额统计与分析10一、 产品实耗工时统计的方法10二、 劳动定额统计工作的任务13第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15二、 人格测试16第六章 人力资源的空间配置18一、 企业组织劳动分工与协作的方法18二、 人力资源时间配置的内容22第七章 员工培训的组织与实施25一、 培训师的培训与开发25二、 培训课程的实施与管理26三、 企业员工外部培训的实施29第八章 企业员工培训需求分析的方法31一、 培训需求循环评估模型31二、 培训需求分析的含义32第九章 绩效考评系统34一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理34二、 绩效考评主体的特点35第十章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评标准及设计原则37