食用纤维公司人力资源计划方案.docx

食用纤维公司人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 现代企业组织结构的类型8二、 工作岗位分析12第四章 劳动定额统计与分析16一、 产品产量定额的统计范围和要求16二、 实耗工时的概念和意义18第五章 招募方式的选择19一、 外部招募的主要方法19二、 选择人员招募方式的主要步骤25第六章 企业应聘人员的初步甄选27一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法27二、 利用笔试甄选应聘人员的方法28第七章 企业员工培训需求分析的方法30一、 三维培训需求分析模型30二、 前瞻性培训需求评估模型30第八章 员工职业生涯规划信息采集32一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法32二、 职业与职业生涯的基本概念34第九章 绩效考评系统36一、 绩效管理的职责划分36二、 绩效考评周期及其影响因素39第十章 绩效考评方法4