食用纤维公司人力资源实施方案.docx

食用纤维公司人力资源实施方案目录第一章 劳动定额水平3一、 劳动定额水平是定额管理的核心3二、 通过现行定额之间的比较来衡量4第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额统计工作的任务5二、 劳动定额完成情况的分析6第三章 人力资源的空间配置8一、 企业员工工作任务的指派方法8二、 工作地组织8第四章 招募方式的选择11一、 参加招聘会的主要程序11二、 外部招募的主要方法13第五章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业与职业生涯的基本概念20二、 员工职业生涯规划信息的采集20第六章 培训方法的选择与应用23一、 企业员工培训与开发的各种方法23二、 几种常用培训方法的应用43第七章 绩效考评系统53一、 企业员工绩效申诉的处理53二、 绩效管理的职责划分55第八章 绩效考评指标与设计59一、 绩效考评指标的类型59二、 绩效指标体系的设计要求62第九章 市场薪酬调查分析65一、 市场薪酬调查的种类65二、 薪酬市