食用纤维公司人力资源运营方案xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6二、 企业人力资源费用的构成7第三章 劳动定额水平10一、 确定劳动定额水平的基本原则10二、 用实耗工时来衡量10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的内容12二、 面试的概念12第五章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14二、 情境模拟测试15第六章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的执行与完善18二、 企业培训制度的基本结构18第七章 培训方法的选择与应用20一、 企业员工培训与开发的各种方法20二、 几种常用培训方法的应用40第八章 绩效考评系统50一、 绩效考评主体的确定50二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理51第九章 绩效考评方法53一、 绩效考评方法的分类53二、
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