“激情争先进 实干创佳绩”-营销业务竞赛活动方案一、 竞赛目的为了更好的完成年度考核指标，从发货力度、回款进度和营销活动三个方面提高业务员的积极性，营造紧张高效的工作氛围，特举办此竞赛。 二、 竞赛时间及范围竞赛时间为2013年11月1日-2013年11月30日。营销中心所有业务员参加此次竞赛活动。三、 考核方式1.统计11月1日-11月30日，各业务员的发货实洋总数（指定带文图书不予统计），每周刷新各业务员发货数据在LED经营榜公布。 2.统计各业务员截止11月30日的总回款金额，以来款登记为准。3.鼓励业务员多制定并执行营销活动，加大年底冲刺力度。 四、 计分方法1.发货计分=11月份发货实洋/全年回款指标*12；2.回款计分=截至11月底总回款/全年回款指标3.活动计分=11月参与营销活动次数*0.01（最高不超过0.05）4.总得分=发货计分*0.4+回款计分*0.6 +活动计分五、 奖励办法评定标准：以总得分参与评定，1.0分及以上为优秀、0.9-1.0分为良好、0.8-0.9分为合格，0.7分以下为不
