营销总监岗位职责1、根据公司整体战略，制定公司的营销规划。2、组织对市场信息的收集、整理和分析，及时了解行业中的最新动态，并为总经理提供决策依据；3、负责实施销售管理，审核公司各项营销、企划计划，并在实施过程中进行监督和改进；4、编制年度销售计划、毛利计划和费用计划，核定营销部各岗位的用工方案和其岗位职责；6、组织召开营销分析会并负责具体工作的下达和协调；7、对属下员工进行日常工作评估及考核，对人员的晋升和录入调整，拿出主导性建议；8、负责实施审核合同、合作条款、各项相关费用，协调和解决各种合作中的问题；9、督促并实施营销部年、月、周、日的工作计划，审核营销部外发文件；10、建立健全本部门各项管理和规章制度，负责对属下人员进行日常工作考核，监督所属员工廉洁奉公；11、处理重大顾客投诉；12、承办总经理交办的其他任务。营销中心职责范围权限范围1、依据公司总目标对市场预测制定年度销售计划，并对计划分解落实（时间/产品/人员分解）；2、制定销售预算并分解实施（销售额与营销费用）；3、组织制定营销中心各项规
