营销人员年终绩效考核表1(共1页).doc

营销人员年终绩效考核表姓名部门负责区域到职日期定量考核考核指标目标值分值评分标准得分备注年度销售总额 万元20得分=年度销售总额完成率15总得分*0.5参与绩效考核年度主推产品销售额 万元20得分=年度重点产品销售总额完成率10新开发客户个数 个20考核结果与目标值相比每少一个扣一分出勤率100%20分值=5*实际出勤/应出勤，不高于5分客户满意度100%20每遭客户有效投诉1次，扣除一分定性考核项考核内容分自评初评复评初评语专业知识熟悉公司产品特性和卖点（FABE法）15熟悉公司的销售政策和销售流程及制度10有良好的营销意识，熟练掌握各种营销技法10素养品质团队精神：良好的团队合作意识，个人利益服从团队利益；10责任感：爱岗敬业，能客观审视工作标准和自己职责履行情况10