营销公司人员框架结构及职能分工10页.doc

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营销公司人员框架结构及职能分工营销总经理市场部经理销售部经理储运部经理化工公司经理经贸公司一经理经贸公司二经理区域经理区域经理区域经理省区经理省区经理省区经理城市经理城市经理城市经理市场部基层员工储运部基层员工销售代表销售代表销售代表1、 销售部职能1、 营销策略、计划的拟定、实施和改进。2、营销经费的预算和控制。3、营销管理制度的拟定、实施和改善。4、协助市场部进行市场调研、市场分析工作,制定业务推进计划。5、负责如实向顾客介绍产品、投标、与顾客洽谈合同和签订合同,确保所签合同规范、有效和可行;6、负责常规合同评审,组织有特殊要求合同的评审。7、了解客户的基本情况及与本企业有关的数据资料,建立和运用客户资料库。8、负责合同、评审记录的及时传递和保存。9、负责货款回收的管理。10、协助生产部门对顾客及产品满意程度的调查。11、参与组织对顾客技术培训。12、为公司研发项目决策提供市场动态的信息。13、负责本部门的行政管理和绩效考评工作。14、积极维护公司品牌及项目

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