营销总监薪酬考核管理办法(草案)3页.doc

金石资本营销总监薪酬考核管理办法（草案）20141号 第一章 总 则第一条 为更快完成公司业务发展战略，规范营销人员管理，建立一支稳定、精干、具备团队精神的高素质营销队伍，保障公司业务持续、健康、有序发展，特制订本办法。第二章 营销总监岗位说明第二条 营销总监岗位职责营销总监为公司高级管理人才，享受公司分公司总经理待遇，为公司总体业绩负责，岗位职责如下： 2.1负责营销框架及营销制度建立； 2.2负责营销团队组建及日常考核； 2.3总体负责市场开拓、营销活动策划及业绩管理； 2.4负责员工活动组织策划 2.5年度、季度、月度目标制订及达成； 2.6协助总经理做营销预算及成本、收益管理；2.7负责营销人员激励及奖励办法制订2.8总经理交办的其他工作。第三章 营销总监薪酬与考核第三条 营销总监薪酬结构为：基