集装箱液袋项目人力资源整体解决方案xxx有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 行业背景分析8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析的程序10第四章 劳动定额的修订14一、 劳动定额修订的步骤14二、 劳动定额的定期修订16第五章 招募方式的选择17一、 企业人员招募的方式17二、 内部招募的主要方法22第六章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试提问的设计25二、 面试的内容27第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果评估的一般程序28二、 培训有效性评估的方法29第八章 基于培训需求分析的项目设计31一、 培训项目的设计与管理应关注的问题31二、 企业员工培训项目的开发与管理32第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效指标体系的设计要求40二、 基于
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