集装箱液袋项目人力资源管理实施方案.docx

集装箱液袋项目人力资源管理实施方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 劳动定额统计工作的任务6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的步骤8二、 劳动定额的定期修订10第四章 人力资源的空间配置11一、 改进过细劳动分工的方法11二、 精益生产与5S管理12第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 成本效益评估16二、 人员录用评估16第六章 职业生涯发展规划准备工作17一、 职业生涯发展的基本理论17二、 个入职业生涯规划的含义18第七章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的基本结构20二、 企业各项培训制度的起草20第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的特点32二、 绩效考评误差的含义和类型33第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效目标设置的原则40二、 绩效考评指标的类型42第十章 岗位评价数据的