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集装箱液袋项目人力资源手册xxx（集团）有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 审核人工成本预算的方法6第三章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10二、 劳动定额修订的步骤10第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13二、 利用简历甄选应聘人员的方法14第五章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17二、 情境模拟测试17第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 员工职业生涯规划的准备工作20二、 个入职业生涯规划的含义24第七章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果评估的一般程序26二、 培训有效性评估的含义和作用27第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效指标体系的设计要求32二、 绩效考评标准及设