休闲食品项目人力资源管理手册.docx

休闲食品项目人力资源管理手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8二、 劳动定额完成情况的分析10第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的步骤12二、 劳动定额不定期修订14第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招募环节的评估15二、 招聘成本效益评估15第六章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试环境的布置17二、 面试提问的技巧17第七章 员工培训的组织与实施23一、 培训师的培训与开发23二、 培训课程的实施与管理24三、 企业员工外部培训的实施27第八章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训有效性评估的技术29二、 培训效果评估的实施32第九章 绩效考评系统40一、 绩效考评的程序与流程设计40二、 绩效考评误差的含义和类型44第十章 绩效考评方法51一、 绩效考评方法的比较51