乳酸链球菌素项目人力资源管理手册.docx

乳酸链球菌素项目人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析的程序11第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 劳动定员的形式15二、 企业劳动定员制定修订的新方法16第五章 人力资源的空间配置19一、 人力资源配置的基本概念和种类19二、 企业组织劳动分工与协作的方法20第六章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试的方法25二、 面试的基本程序27第七章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训效果评估的一般程序30二、 培训效果信息的收集31第八章 企业培训制度的建立与推行分析37一、 企业培训制度的含义37二、 企业培训制度的基本结构38第九章 绩效考评系统40一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突40二、 绩效管理的职责划分41第十章 绩效考评方法45一、 绩效考评方法的应用策略45二、