乳酸链球菌素项目人力资源手册xx(集团)有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 通过现行定额之间的比较来衡量9二、 确定劳动定额水平的基本原则9第四章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的原则11二、 审核人力资源费用预算的基本程序11第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的设计13二、 面试环境的布置15第六章 招募方式的选择16一、 实施内部招募与外部招募的原则16二、 外部招募的主要方法17第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训与开发项目设计的原则24二、 培训项目的设计与管理应关注的问题26第八章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的执行与完善28二、 企业培训制度的含义28第九章 绩效考评指标与设计31一
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