乳酸链球菌素项目人力资源规划.docx

乳酸链球菌素项目人力资源规划目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 企业组织结构的调查10第三章 劳动定额的修订15一、 修改劳动定额的方法15二、 劳动定额的定期修订15第四章 甄选应聘人员方法17一、 人格测试17二、 能力测试17第五章 人力资源的空间配置19一、 企业人员配置的基本方法19二、 企业劳动协作20第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果的跟踪与监控24二、 培训效果信息的收集28第七章 企业员工培训与开发课程34一、 培训课程设计的项目与内容34二、 培训课程设计的程序46第八章 绩效考评指标与设计49一、 绩效考评指标的类型49二、 基于不同维度的绩效考评指标设计52第九章 绩效考评方法57一、 行为导向型主观考评方法57二、 绩效考评方法的应用策略60第十章 市场薪酬调查