乳酸链球菌素项目人力资源计划方案.docx

乳酸链球菌素项目人力资源计划方案目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 审核人力资源费用预算的基本程序4二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 企业劳动定员基本原则8第三章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试的应用11二、 情境模拟测试15第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18二、 利用简历甄选应聘人员的方法18第五章 员工培训的组织与实施21一、 实现培训资源的充分利用21二、 培训课程的实施与管理22三、 企业员工外部培训的实施26第六章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的执行与完善27二、 起草与修订培训制度的要求27第七章 绩效考评系统30一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理30二、 绩效考评周期及其影响因素31第八章 绩效考评方法35一、 结果导向型考评方法35二、 行为导向型主观考评