休闲食品公司人力资源培训方案.docx

休闲食品公司人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织机构设置的原则8二、 组织结构设计后的实施原则12第四章 劳动定额水平15一、 用实耗工时来衡量15二、 现代劳动定额的发展趋势15第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的概念20二、 面试提问的设计21第六章 招聘评估指标的统计分析24一、 招聘成本及其相关概念24二、 招聘成本效益评估25第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 起草与修订培训制度的要求27二、 企业培训制度的执行与完善28第八章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业生涯规划的内涵与特征29二、 职业与职业生涯的基本概念30第九章 绩效考评系统31一、 绩效考评的程序与流程设计31二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理35第十章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的