休闲食品公司人力资源计划.docx

休闲食品公司人力资源计划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 组织结构设计后的实施原则9二、 企业组织机构设置的原则11第四章 劳动定额的修订16一、 劳动定额修订的内容16二、 修改劳动定额的方法16第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18二、 利用简历甄选应聘人员的方法18第六章 人力资源的空间配置21一、 企业人员配置的基本方法21二、 企业员工工作任务的指派方法22第七章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24二、 企业员工培训与开发的各种方法26第八章 员工职业生涯规划信息采集48一、 员工职业生涯规划信息的采集48二、 职业生涯规划的内涵与特征50第九章 绩效考评方法52一、 绩效考评方法的分类52二、 制订绩效改善计划的程序54