休闲食品公司人力资源管理流程手册.docx

休闲食品公司人力资源管理流程手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员制定修订的新方法7二、 企业劳动定员基本原则9第三章 劳动定额统计与分析12一、 实耗工时的概念和意义12二、 产品实耗工时统计的方法12第四章 招募方式的选择17一、 内部招募的主要方法17二、 外部招募的主要方法19第五章 招聘评估指标的统计分析26一、 人员录用评估26二、 招聘成本及其相关概念26第六章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训与开发项目设计的原则28二、 企业员工培训项目的开发与管理30第七章 职业生涯发展规划准备工作38一、 个入职业生涯规划的含义38二、 员工职业生涯规划的准备工作39第八章 绩效考评系统44一、 绩效考评主体的确定44二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义45第九章 绩效考评方法48一、 行为导向型客观考评方法