休闲食品公司人力资源实施方案.docx

休闲食品公司人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 劳动定额统计工作的任务9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员的形式11二、 企业劳动定员基本原则12第四章 人力资源的空间配置16一、 人力资源时间配置的内容16二、 劳动环境优化的内容和方法18第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法21二、 笔试的适用范围22第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训与开发项目设计的原则24二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计26第七章 员工职业生涯规划信息采集34一、 职业与职业生涯的基本概念34二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法34第八章 绩效考评系统38一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理38二、 绩效管理的职责划分39第九章 绩效考评指标与设计43一、 基于不同维度的绩效考评指标设计43二、 绩