休闲食品公司人力资源管理方案.docx

休闲食品公司人力资源管理方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 劳动定额管理的内容7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 企业人力资源费用的构成10二、 审核人力资源费用预算的基本程序12第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13二、 笔试的特点15第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16二、 情境模拟测试20第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 组织职业生涯管理的含义和作用23二、 职业生涯发展的基本理论23第七章 企业员工培训与开发课程26一、 实施培训教学活动的注意事项26二、 培训课程设计的基本原则27第八章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的分类31二、 结果导向型考评方法33第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效目标设置的原则39二、 基于不同维度的绩效考评指标设