休闲食品项目人力资源研究.docx

休闲食品项目人力资源研究目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员与其他相关概念的关系12二、 劳动定员的基本概念20第四章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的目标22二、 面试提问的设计24第五章 人力资源的空间配置27一、 企业员工工作任务的指派方法27二、 人力资源时间配置的内容27第六章 培训方法的选择与应用30一、 企业员工培训与开发的各种方法30二、 选择企业员工培训方法的程序50第七章 员工培训的组织与实施54一、 培训师的培训与开发54二、 实现培训资源的充分利用55第八章 绩效考评方法57一、 目的和要求57二、 绩效考评方法的分类57第九章 绩效考评系统60一、 绩效考评主体的分类和比较60二、 绩效考评的程序与流程设计68