休闲食品项目人力资源配置方案.docx

休闲食品项目人力资源配置方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 劳动定额完成情况的分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员管理的作用8二、 劳动定员传统的制定修订方法9第四章 人力资源的空间配置12一、 企业员工工作任务的指派方法12二、 人力资源配置的基本概念和种类12第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的概念15二、 面试的内容16第六章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训有效性评估的技术17二、 培训效果评估的一般程序20第七章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求分析的含义22二、 三维培训需求分析模型22第八章 绩效考评方法24一、 行为导向型主观考评方法24二、 绩效考评方法的应用策略27第九章 绩效考评系统28一、 确立绩效评审与