植脂末公司人力资源管理手册.docx

植脂末公司人力资源管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析7第三章 劳动定额水平11一、 确定劳动定额水平的基本原则11二、 劳动定额管理的内容11第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员录用评估14二、 成本效益评估14第五章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本原理15二、 企业人员配置的基本方法19第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的执行与完善21二、 企业培训制度的含义21第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划的内涵与特征24二、 员工职业生涯规划信息的采集25第八章 绩效考评系统28一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突28二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理29第九章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的应用策略31二、 行为导向型主观考评方法