植脂末公司人力资源管理计划xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额修订的步骤6第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 产品产量定额的统计范围和要求10第四章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13二、 人格测试14第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15二、 利用笔试甄选应聘人员的方法15第六章 员工培训的组织与实施17一、 培训前对培训师的基本要求17二、 培训课程的实施与管理17三、 企业员工外部培训的实施21第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 三维培训需求分析模型23二、 其他几种模型23第八章 绩效考评指标与设计24一、 绩效目标设置的原则24二、 基于不同维度的绩效考评指标设计26第九章 绩效考评系统31一、 绩效考评误差的含义
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