植脂末项目人力资源整体解决方案.docx

植脂末项目人力资源整体解决方案目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额的定期修订3二、 劳动定额修订的内容4第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5二、 工作岗位分析8第三章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员招聘数量与质量评估12二、 甄选环节的评估12第四章 招募方式的选择15一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15二、 参加招聘会的主要程序16第五章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训与开发项目设计的原则19二、 企业员工培训项目的开发与管理21第六章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果评估的一般程序29二、 培训效果的跟踪与监控30第七章 绩效考评指标与设计35一、 绩效指标体系的设计要求35二、 绩效考评指标的类型36第八章 绩效考评系统41一、 绩效考评误差的含义和类型41二、 绩效管理的职责划分47第九章 员工福利管理分析51一、 员工福利计划的制订程序51二、