酵母提取物公司人力资源实施方案.docx

酵母提取物公司人力资源实施方案xxx投资管理公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 企业人力资源费用的构成4二、 审核人工成本预算的方法6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业人力资源规划的分类10二、 企业组织结构与组织机构的关系11第三章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14二、 面试的基本程序14第四章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17二、 人格测试21第五章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估的一般程序22二、 培训有效性评估的含义和作用23第六章 企业员工培训需求分析的方法28一、 其他几种模型28二、 培训需求的调查与确认28第七章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的确定30二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理31第八章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的比较33二、 绩效