酵母提取物公司人力资源管理方案.docx

酵母提取物公司人力资源管理方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构图的绘制7二、 工作岗位分析8第三章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额完成情况的分析12二、 产品产量定额的统计范围和要求13第四章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 情境模拟测试的应用17第五章 人力资源的空间配置22一、 改进过细劳动分工的方法22二、 企业人员配置的基本方法23第六章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求分析的含义25二、 其他几种模型25第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训项目的开发与管理26二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计33第八章 绩效考评方法41一、 行为导向型客观考评方法41二、 目的和要求46第九章 绩效考评指标与设计48一、 绩效考评指标的类型48二、 基于不同维度的绩效考评指