酵母提取物公司人力资源战略分析.docx

酵母提取物公司人力资源战略分析xx投资管理公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平的概念和种类7二、 现代劳动定额的发展趋势8第三章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的原则13二、 审核人工成本预算的方法13第四章 人力资源的空间配置17一、 改进过细劳动分工的方法17二、 加强现场管理的5S活动18第五章 招募方式的选择23一、 外部招募的主要方法23二、 参加招聘会的主要程序29第六章 企业员工培训需求分析的方法33一、 培训需求分析的含义33二、 培训需求循环评估模型33第七章 企业员工培训的有效性分析36一、 培训有效性评估的内容36二、 培训效果评估方案的设计39第八章 绩效考评系统42一、 绩效考评主体的特点42二、 绩效考评周期的确定43第九章 绩效考评