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酵母提取物公司人力资源管理计划xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员基本原则9二、 劳动定员与其他相关概念的关系11第四章 劳动定额统计与分析21一、 实耗工时的概念和意义21二、 产品产量定额的统计范围和要求21第五章 人力资源的空间配置24一、 精益生产与5S管理24二、 人力资源时间配置的内容27第六章 招募方式的选择30一、 企业人员招募的方式30二、 实施内部招募与外部招募的原则35第七章 培训方法的选择与应用37一、 选择企业员工培训方法的程序37二、 企业员工培训与开发的各种方法39第八章 企业培训制度的建立与推行分析61一、 企业各项培训制度的起草61二、 企业培训制度的含义71第九章 绩效考评系统73一、 企业绩效考