酵母提取物项目人力资源管理流程手册.docx

酵母提取物项目人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 企业人力资源规划的分类9第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平是定额管理的核心11二、 劳动定额管理的内容12第四章 人力资源的空间配置15一、 工作地组织15二、 工作轮班制度的概念和种类16三、 两班制18四、 三班制18五、 多班制20第五章 招募方式的选择24一、 选择人员招募方式的主要步骤24二、 外部招募的主要方法25第六章 企业员工培训与开发课程32一、 培训课程的设计策略32二、 培训课程设计的基本原则36第七章 职业生涯发展规划准备工作39一、 员工职业生涯规划的准备工作39二、 职业生涯发展的基本理论43第八章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评指标的类型45二、 基于不同维度的绩效考评指标设计48第九章 绩效考评系统53一、 绩效考评主体的特点53二、 绩