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酵母提取物项目人力资源方案xxx（集团）有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员与其他相关概念的关系8二、 劳动定员传统的制定修订方法16第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制19一、 现代企业组织结构的类型19二、 组织结构设计后的实施原则23第四章 招募方式的选择26一、 内部招募的主要方法26二、 参加招聘会的主要程序28第五章 甄选应聘人员方法31一、 兴趣测试31二、 能力测试31第六章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训效果评估方案的设计33二、 培训有效性评估的方法35第七章 企业员工培训需求分析的方法37一、 培训需求循环评估模型37二、 培训需求分析的含义38第八章 绩效考评系统40一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义40