铝挤压材公司人力资源管理.docx

铝挤压材公司人力资源管理xx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司概况8一、 公司基本信息8二、 公司主要财务数据8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 劳动定额的定期修订10第四章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的原则12二、 人力资源费用支出控制的作用12第五章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14二、 情境模拟测试的应用15第六章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试提问的设计20二、 面试的方法22第七章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业与职业生涯的基本概念25二、 职业生涯规划的内涵与特征25第八章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果评估的实施27二、 培训有效性评估的方法34第九章 绩效考评系统36一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义36二、 绩效考评误差的含义和类